Acerca de Diálogo superficial
Esto limita la disparidad de ideas y puede soportar a decisiones mal fundamentadas. Es crucial que los líderes establezcan una Civilización donde todas las voces sean igualmente valoradas y que se fomente el debate constructivo.
En la vida, a menudo nos encontramos en medio de corrientes turbulentas, enfrentando desafíos y obstáculos que nos sacuden y nos desvían de nuestro camino. … El poder de la convergencia: donde la turbulencia y la calma se encuentran
A diferencia de los norteamericanos y los europeos, la Parentela de América Latina suele tender la mano con más suavidad y retenerla más rato cuando se presenta. En Argentina y Uruguay a diferencia de la ancianoía de los países del mundo, los hombres se saludan entre ellos con un beso en la mejilla.
Para tener en cuenta: Algunos especialistas en teoría de la comunicación consideran que la comunicación interpersonal solo puede ser directa, es opinar, que ocurre entre individuos que comparten un mismo espacio y momento.
Esto no quiere sostener que escondamos las emociones o expresiones. Simplemente hay que evitar mostrarlas en exceso. Por ejemplo, la ira es muy difícil de contener cuando nos enfadan en una discusión o debate, cuando nos faltan al respeto.
Durante las entrevistas de trabajo, la comunicación no verbal puede ser tan importante como las respuestas verbales. La postura, el contacto visual, el tono de voz y los gestos pueden influir en la impresión que el entrevistador se forma del candidato.
Contacto visual. Se refiere al modo en que los interlocutores se sostienen la mirada o cerca de dónde la enfocan mientras se están comunicando. Por ejemplo: una persona que miente tiende a rehuir la inspección del otro, mientras que una persona enamorada suele fijar la vista en la persona amada.
Proporcionar feedback constructivo implica ofrecer comentarios específicos y orientados a la perfeccionamiento. Esto ayuda a los demás a comprender nuestras expectativas y a identificar áreas de mejoría sin ser agresivos o desalentadores.
Cuando recibas críticas o te enfrentes comunicación no verbal a conflictos, tómate un momento para respirar profundamente y pensar antiguamente de replicar. Evita reaccionar de manera impulsiva o defensiva.
Desarrollar la astucia de "descubrir" a tu interlocutor es esencial, no obstante que todos nos encontramos ocasionalmente en situaciones en las que dudamos de las palabras de la otra persona.
Por ejemplo: si una persona no sabe inglés, no va a poder percibir un poema de Shakespeare en su idioma flamante.
Contar con un criterio propio dentro de la sociedad es indispensable para comunicarnos de una mejor forma.
La flexibilidad implica adaptar nuestra comunicación según la situación y la persona con la que interactuamos. Ser flexibles nos permite ajustar nuestro jerigonza, tono y estilo de comunicación para asegurarnos de que el mensaje se transmita de guisa efectiva.
Esta transigencia contribuye a que los participantes se sientan valorados, pero que saben que su voz es escuchada y considerada. Un bullicio donde la autenticidad es valorada fomenta la Décimo activa y, a su momento, progreso la calidad de las decisiones tomadas por el Asociación.